由新浪网教育频道主办的“2019新浪第八届五星金牌教师评选”活动自开启以来，共有来自全国百余家教育机构的1100余名教师选手及127个团队参赛。经过几个月的网络投票、视频展示、专家评审等激烈角逐，贝乐英语最终摘得“2019年新浪五星金牌少儿英语机构”的殊荣。
贝乐英语在此次活动中脱颖而出，是对贝乐英语教师团队、教学质量的高度肯定。贝乐教育集团CEO冯菲女士出席了颁奖典礼，并接受了新浪教育的专访。在采访中，冯菲女士分享了贝乐英语打造高质量教学团队的秘籍。招聘时，贝乐就严选教师资质，要求老师来自英语是母语的国家，拥有TESOL、TEFL双重国际认证。进入贝乐，需要通过14天的封闭培训、5大指标考核，通过率不到7%。授课前，要考取即将授课级别的测评证书，才能进入课堂给学员们授课。授课期间，贝乐的教学督导会深入校区每个级别的课堂，监督指导教学进程。并不断的针对教学进程、效果做总结、反馈和提升。
近两年，贝乐英语战略部署进程进一步加快，仅2018年到2019年8月一年半有余的时间，已经开设了“北京通州华业培训中心”、“北京科丰培训中心”“北京北洼路培训中心“、”上海莲花路培训中心”、“上海虹口培训中心”、“上海北洋泾培训中心”6家直营中心，这在少儿培训行业整体遇冷的阶段是难以想象的。
在这样紧张的发展进程下，贝乐英语仍然没有放松教师团队建设，对北京、上海、深圳31家校区的一线授课老师、教学主管、督导，进行全国教师培训，教学经验分享会，全国教师大赛，分级别教学考核标准升级。贝乐英语凭借完善的教师培训管理体系与标准化的考核办法、对教学水平的高标准严要求，在K12教育的竞争红海中始终保持着重要优势。
作为一家发展十余年的少儿英语英语培训机构，除了保持自身强大的师资、教学实力以外，更希望以此引导教育行业回归教学本质，关注教学质量，以教学效果赢得尊重。